De 25 scholen, van kleuteronderwijs tot secundair tellen nu zo'n 7300 leerlingen en 950 personeelsleden. Met de samensmelting willen de directies de uitdagingen qua personeel, infrastructuur en financiering beter kunnen aangaan.
"In eerste instantie wordt gekeken naar een mogelijke integratie van administratieve en facilitaire diensten, met als doel directies en leerkrachten te ontzorgen. Zo kunnen zij zich volledig richten op hun
belangrijkste taak: het bieden van kwalitatief hoogstaand onderwijs, " klinkt het.
Maar één grote scholengroep zou ook voordelen kunnen bieden wat betreft gezamenlijke investeringen in schoolgebouwen, technologie en infrastructuur. En misschien ook een gedeeltelijke oplossing bieden aan het leerkrachtentekort.
Ondanks de intensievere samenwerking willen de scholen hun eigen identiteit behouden. "Elke school kan zijn eigen unieke karakter en tradities blijven koesteren, terwijl ze profiteren van de voordelen van een gezamenlijke aanpak. Dit waarborgt de diversiteit binnen de scholengroepen," sluiten de directies af.
